- D3 / S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR
- Menguasai proses recruitment dan memiliki kemampuan menilai orang melalui interview
- Mempunyai kreativitas tinggi dalam metode recruitment sehingga meningkatkan sourcing
- Memahami hubungan industrial dan undang – undang ketenagakerjaan
- Penempatan di Kudus dan Jakarta
BACA JUGA:Waspada Kematian Akibat Rabies, Ini yang Dilakukan Dinas Pertanian Kota Prabumulih
BACA JUGA:Bank Sampah Prabumulih Terima Penghargaan dari KLHK, Bank Sampah Induk Terbaik 5 se Indonesia
5. IT (Programmer & Database)
- S1 Teknik Informatika.
- Memahami Java, J2SE, VB.NET, C++, C#, Assembler, PHP, Delphi, Power Builder, Oracle, MySQL, PostgreSQL dan pernah membuat program dari software tersebut.
- Mengerti konsep RDBMS & normalisasi tabel database.
- Tidak buta warna dan Penempatan di Kudus.
BACA JUGA:Rekomendasi 5 Game Android untuk Bantu Anak Belajar, Bunda Wajib Instal
BACA JUGA:Irjen Kemenag Apresiasi Kinerja Petugas Haji Indonesia
6. Kalkulasi