BACA JUGA:Pertamina Drilling Bekali Pekerja Baru Lewat Program PD-Matrix di IDTC
BACA JUGA:Update Karhutla Sumsel, BPBD Sumsel Catat 386 Kejadian: OKU Jadi Daerah dengan Hotspot Terbanyak
Karakter dinilai menjadi fondasi penting untuk membangun integritas, kedisiplinan, serta tanggung jawab. Sementara kompetensi yang diperoleh selama pelatihan diharapkan mampu meningkatkan daya saing peserta, baik dalam memasuki dunia kerja maupun membangun usaha secara mandiri.
Di sisi lain, jejaring yang telah terbentuk selama program berlangsung diharapkan terus dipelihara sebagai modal memperluas kolaborasi dan membuka peluang karier di masa mendatang.
PHR Zona 4 juga mengajak seluruh lulusan LCLP menjadi pribadi yang mampu memberikan dampak positif bagi lingkungan, menjaga komunikasi yang baik, peduli terhadap kelestarian lingkungan, serta ikut menciptakan suasana yang aman dan kondusif di tengah masyarakat.
Perusahaan turut menyampaikan apresiasi kepada seluruh pihak yang telah mendukung penyelenggaraan program, mulai dari SKK Migas Sumbagut, pemerintah daerah, lembaga pelatihan dan sertifikasi, media massa, narasumber, instruktur, hingga panitia pelaksana.
Menutup sambutannya, Djudjuwanto berharap seluruh alumni dapat memanfaatkan ilmu dan keterampilan yang telah diperoleh untuk berkontribusi dalam pembangunan daerah.
"Pemimpin sejati bukan hanya mereka yang berada di depan, tetapi juga mereka yang mampu menjadi teladan, menjaga kepercayaan, dan menghadirkan manfaat bagi masyarakat," katanya.
Sementara itu, Asisten I Setda Kota Prabumulih Dr. H. Aris Priadi menyampaikan apresiasi atas konsistensi PHR Zona 4 dalam menjalankan program pemberdayaan masyarakat melalui peningkatan kualitas SDM.
Ia menilai kolaborasi antara perusahaan, pemerintah, dan masyarakat menjadi faktor penting dalam mencetak generasi muda yang unggul, berkarakter, dan siap bersaing di dunia kerja.
"Kami berharap program ini terus berlanjut sehingga semakin banyak SDM berkualitas yang mampu memberikan kontribusi bagi kemajuan Kota Prabumulih maupun daerah sekitarnya," ujarnya.
Melalui pelaksanaan LCLP 2026, PHR Zona 4 kembali menegaskan komitmennya untuk mendukung pengembangan SDM lokal, meningkatkan daya saing tenaga kerja, sekaligus memperkuat sinergi bersama pemerintah dan masyarakat guna mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan.