BPS Prabumulih Perkuat Budaya Kerja Demi Tingkatkan Kualitas Pelayanan Publik

PRABUMULIH, PRABUMULIHPOS.CO – Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Prabumulih terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan dengan memperkuat budaya kerja di lingkungan instansi.

Salah satu langkah yang dilakukan adalah menggelar kegiatan Internalisasi Lima Budaya Organisasi yang berlangsung di Ruang Rapat BPS Kota Prabumulih.

Seluruh pegawai mengikuti kegiatan tersebut sebagai bentuk penguatan komitmen dalam menciptakan tata kelola organisasi yang profesional, transparan, efektif, dan berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.

Dalam kegiatan itu, para peserta diberikan pemahaman mengenai lima nilai utama yang menjadi pedoman bagi seluruh insan BPS dalam menjalankan tugas serta mendukung pelaksanaan reformasi birokrasi.

Nilai-nilai tersebut meliputi Be Leader, Not a Boss, Inovasi di Setiap Lini, Komunikasi, Koordinasi, dan Diplomasi, Pastikan Kualitas Data dan Proses Bisnis, serta Kerja Keras dan Kerja Cerdas.

BACA JUGA:Pemkot Prabumulih Perkuat Sinergi dengan PUI, Siap Bangun Masyarakat Religius dan Harmonis

BACA JUGA:Pemkot Prabumulih Siapkan Absensi ASN Lewat Android, Fingerprint Segera Ditinggalkan

Kepala BPS Kota Prabumulih, Jupni Amnus, SE, menegaskan bahwa penerapan budaya organisasi harus diwujudkan dalam tindakan nyata, bukan hanya menjadi slogan semata.

Menurutnya, lima nilai tersebut merupakan landasan penting dalam membangun lingkungan kerja yang menjunjung tinggi profesionalisme, integritas, dan kemampuan beradaptasi terhadap perubahan.

"Dengan budaya kerja yang kuat, kami yakin pelayanan kepada masyarakat akan semakin optimal. Selain itu, kualitas data statistik yang dihasilkan juga semakin baik sehingga dapat memberikan manfaat bagi pembangunan daerah dan pengambilan kebijakan," ujar Jupni Amnus.

Ia juga menekankan bahwa internalisasi budaya organisasi bertujuan menyamakan persepsi seluruh pegawai sekaligus memperkuat semangat kerja sama agar setiap individu memiliki komitmen yang sama dalam memberikan pelayanan terbaik.

BACA JUGA:Pemkot Prabumulih Tingkatkan Kompetensi Pembina Pramuka Lewat KMD Angkatan IX

BACA JUGA:Ratusan Peserta Ramaikan Pharmacist NeaRun 5K, Wali Kota Arlan Ajak Warga Terapkan Hidup Sehat

Melalui kegiatan ini, BPS Kota Prabumulih berharap kelima nilai organisasi dapat diterapkan secara konsisten dalam aktivitas kerja sehari-hari. Dengan demikian, tercipta lingkungan kerja yang bersih, akuntabel, transparan, serta mampu menghasilkan data statistik yang akurat dan berkualitas sebagai dasar perumusan kebijakan pembangunan yang tepat sasaran.

Sumber: